27.10.2022 <div class=wall_post_text>БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ НИЖНЕВАРТОВСКИЙ РАЙОННЫЙ КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ</p><p>(основной вид деятельности: оказание социальных услуг;<br />место нахождения: Нижневартовский район, пгт. Излучинск, ул. Набережная д.15)</p><p>объявляет конкурс:</p><p>На включение в резерв управленческих кадров на должность:<br />заведующий отделением (отделение информационно-аналитической работы в пгт.Излучинск) – 1 единица.</p><p>Требования, предъявляемые к кандидатам:<br />По образованию:<br />по должности заведующий отделением – лицо, имеющее высшее (бакалавриат) или высшее образование  бакалавриат (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование  программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности.<br />По стажу работы:<br />по должности заведующий отделением – лицо, имеющее опыт работы не менее одного года в должности специалиста в области социальной защиты населения (в том числе в системе социального обслуживания), образования, здравоохранения, государственного и муниципального управления.<br />Знание: знать и соблюдать действующие законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, регламентирующие профессиональную деятельность; положение об отделении, должностную инструкцию, правила внутреннего трудового распорядка, приказы и распоряжения администрации учреждения; Кодекс этики служебного поведения работников органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания; основные направления проводимой политики социальной защиты населения; опыт развития социальной работы в России и за рубежом; национальные и региональные особенности быта и семейного воспитания, народные традиции; правила эксплуатации оборудования, приборов и аппаратуры, которые используются в работе, а также правила техники безопасности, охраны труда, пожарной безопасности; основы социального управления; вопросы обеспечения доступности для инвалидов объектов социальной инфраструктуры и услуг; цели, принципы и технологии управления персоналом; теорию и практику социальной работы; психологические и социологические методы исследования; психологию и социологию управления; принципы, виды, методы и технологии супервизии; основы самоорганизации и самообразования специалистов по социальной работе; работу органов и учреждений социального обслуживания; санитарно-гигиенические нормы и правила.<br />Навыки: Планировать работу отделения; формулировать цели, задачи, определять обязанности и трудовые действия специалистов отделения, реализующих социальный проект; организовывать взаимодействие специалистов в процессе реализации социальных услуг и мер социальной поддержки; использовать инструменты межличностных коммуникаций; урегулировать конфликты, владеть навыками медиации в социальной сфере; использовать инструментарий выявления потребностей конкретного сотрудника с целью определения его профессионального потенциала; владеть основными методами супервизии, выстраивать модели ее организации и проведения в соответствии с изменяющимися потребностями специалистов; определять стимулирующие факторы профессиональной деятельности, разрабатывать и реализовывать систему стимулирования эффективной профессиональной деятельности.</p><p>Перечень документов, подаваемых для участия в конкурсе и требования к их оформлению:<br />Для граждан:<br />1) личное заявление о включении в резерв управленческих кадров по форме согласно приложения к приказу Учреждения от 06.04.2018 № 116 Об утверждении Положения о порядке формирования резерва управленческих кадров учреждения;<br />2) анкета (заполняется собственноручно) по форме согласно приложению 9 к Инструкции по учету личного состава и кадровому делопроизводству в учреждениях, подведомственных Депсоцразвития Югры, утвержденной приказом Депсоцразвития Югры от 29.11.2017 № 1049-р;<br />3) копия паспорта;<br />4) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию претендента – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;<br />5) копия трудовой книжки, заверенная кадровой службой по месту работы, иные документы, подтверждающие стаж работы;<br />Претендент вправе дополнительно представлять рекомендации с предыдущих мест работы, а также иные документы.<br />Для работающих в Учреждении:<br />1) личное заявление о включении в резерв управленческих кадров по форме согласно приложения к приказу Учреждения от 06.04.2018 № 116 Об утверждении Положения о порядке формирования резерва управленческих кадров учреждения.</p><p>Прием документов на конкурс осуществляется в течение 30 дней со дня размещения информации о формировании резерва управленческих кадров на сайте Учреждения (06.10.2022 по 07.11.2022) по адресу: 628634 Тюменская обл. Нижневартовский р-он, пгт. Излучинск, ул. Набережная, д.15, каб. 11, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00), телефон для справок 8 (3466) 28-20-77.</p><p>Претенденты, не соответствующие установленным квалификационным требованиям, а также представившие документы не в полном объеме или оформленные ненадлежащим образом, не допускаются к участию в конкурсе.</p><p>II этап конкурсного отбора состоится:<br />Дата: 21.11.2022<br />Время: 10.00 часов<br />Место: пгт. Излучинск, ул.Набережная, д.15, каб. 7</p><p>С учредительными документами и структурой учреждения можно ознакомиться по адресу: пгт. Излучинск, ул.Набережная, д.15, каб. 11, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00) и на сайте учреждения <a href=https://vk.com/away.php?to=https%3A%2F%2Fraduga-kcson.ruamp;post=-187109537_2843amp;cc_key= target=_blank rel=nofollow noopener noreferrer>https://raduga-kcson.ru</a>.</div><div><img class=aligncenter wp-image-15235 size-full src=https://raduga-kcson.ru/wp-content/uploads/2022/10/konkurs-v-kadrovyj-rezerv-oblozhka-1.jpg alt=Конкурс на включение в резерв управленческих кадров width=756 height=756 srcset=https://raduga-kcson.ru/wp-content/uploads/2022/10/konkurs-v-kadrovyj-rezerv-oblozhka-1.jpg 756w, https://raduga-kcson.ru/wp-content/uploads/2022/10/konkurs-v-kadrovyj-rezerv-oblozhka-1-300x300.jpg 300w, https://raduga-kcson.ru/wp-content/uploads/2022/10/konkurs-v-kadrovyj-rezerv-oblozhka-1-150x150.jpg 150w sizes=(max-width: 756px) 100vw, 756px /></div><div class=page_post_sized_full_thumb page_post_sized_full_thumb_first><div class=page_post_sized_thumbs page_post_sized_full_thumb page_post_sized_full_thumb_first clear_fix></div></div>